信件回复 满意度调查
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信箱说明：
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| 标题： | 事业单位招聘条件 |
| 来信人： | 孙女士 |
| 来信时间： | 2018-04-04 22:04:00 |
| 内容： |
我想问下 其他城市 包括我们岳阳的平江地区 事业单位招聘年龄都会最高年龄限制在 32或者35岁 为什么我们岳阳楼区地方的招聘限制在30岁呢 这样限制好多人都失去了应聘的机会 是不是太严格也太忽视30岁以上人群了 |
| 回复部门： | 岳阳楼区人力资源和社会保障局 |
| 回复时间： | 2018-04-12 09:33:18 |
| 回复内容： |
孙女士： 您好！您在区长信箱中的《事业单位招聘条件》来信，我局已收悉，现按《关于印发<岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）>的通知》（岳人社发〔2013〕124号）文件相关规定回复如下： 1.岳阳楼区事业单位公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，坚决杜绝“内部招聘”、“萝卜招聘”，做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察部门的全程监督，从未发生违规违纪行为。 2.文件明确招聘计划（含招聘岗位名称、应聘人员资格条件等）由招聘的事业单位或其主管部门申报。用人单位或其主管部门根据本单位的实际工作需要，在文件规定的范围内设置相应的招聘条件（如最低学历、年龄、专业要求等）是合规的。 3.人社部门依据批准的用编计划及各单位制定的招聘计划，严格按照124号文件的相关要求进行审核汇总，制定招聘方案，招聘方案由招聘领导小组同意且经岳阳市人社局核准备案后向社会公开发布。 在此，感谢您对岳阳楼区事业单位招聘工作的关注！ 岳阳市岳阳楼区人力资源和社会保障局 2018年4月9日 |