岳楼公网字[2022]3号A类  同意公开

对岳阳楼区六届人大一次会议第17号建议的

答　　复

周莉娜代表：

你们提出的《关于减轻基层网格员工作压力，提升待遇的建议》收悉。我中心对建议进行了认真研究，现答复如下：

一、深化下沉工作清单，集中推行指标清单，目标清单、任务清单、项目清单，全面强化闭环管理，推动工作落实，在专业领域给予工作指导，统一工作步伐。

为落实民政部、中央组织部《关于进一步开展社区减负工作的通知》民发〔2015〕136号文件精神，我区制定了《岳阳楼区社区行政事务准入制度》。近年来，我区将减轻社区负担作为重点工作来抓，出台了相关社区工作考评方案，明确提出减少不必要的检查及资料台账，目前已基本落实到位。切实减轻社区行政事务负担，清晰界定社区职责边界，规范社区工作，建立“政府依法指导，社区依法自治”的社区工作关系。

二、切实提高社区网格员的工资、福利待遇，适当提高和增加网格员的生活补贴，绩效报酬等，提升社区经费保障标准。

岳阳市岳阳楼区社区管理工作领导小组《关于印发岳阳楼区加强和完善社区治理系列办法的通知》（岳楼社管发〔2017〕1号）文件制订了《岳阳楼区社区工作站专职人员报酬待遇》，社区工作人员的工资纳入区财政统筹，社区工作站专职人员报酬待遇由五个部分构成：基本报酬、岗位报酬、职业津贴、绩效报酬、社会保险。另外，第六条还规定，社区工作站专职人员报酬待遇的会按期进行调整。一是基本待遇调整按照岳阳市人力资源和社会保障局公布的岳阳市最新最低工资标准进行调整；二是工龄待遇每年调整一次，每满一周年，月增加20元；三是绩效报酬每2年调整一次，调整幅度由区社区管理工作领导小组研究决定。

三、增加网格员晋升渠道，将优秀网格员纳入行政事业编，多维度考察考核社区网格员，增加网格员的归属感。

区委、区政府拓展了网格员事业晋升的通道，引导网格员积极参加社会工作者职业水平考试，保障取得社会工作者职称的工作津贴，每年从网格员队伍中定向招录5名事业单位人员。同时，通过换届选举，选拔一批优秀的网格员担任支居两委班子，区人大、区政协也在基层选拔一批优秀网格员担任人大代表和政协委员。后阶段，区委区政府将继续关注社区干部工作待遇的问题，逐步提升政治待遇和经济待遇。

非常感谢您对我区社区网格化工作的关心和支持，欢迎继续对我们的工作提出宝贵的意见和建议。                           

2022年6月6日

承办负责人：叶贞

承办人及联系电话：龚志华　19873005100