当了9年大学生村官，四川省剑阁县某乡镇大学生村官邱晓经过组织考察考核，转聘为事业干部，被调到另一个乡镇的劳动保障所工作。小邱软磨硬泡要求原工作乡镇的党委书记等人送她“赴任”，那样自己会更有面子。第二天上午，一支由原单位党委书记、人大主席等人组成的送行队伍出发了……然而让小邱始料未及的是，一个给县纪委的举报电话，让她的“美好愿望”落了空。

虽然表面上是为了所谓的“更有面子”，然而小邱心中可能藏着狐假虎威、“上头有人”，让“新的领导同事礼让三分”的心思。应该说，所谓的“迎来送往”原本是礼仪之邦的文化传统。然而，就怕这“迎来送往”越了“规范程序”的纪律红线，村官邱晓“唯恐船马之不多”，似乎越多越能显出自己的威风，不讲工作只求面子；相关领导们纵然无可奈何也硬着头皮地在一片“觥筹交错”中，对相关纪律规矩明知故犯。如此顶风作案怎能不让百姓嗤之以鼻?要想杜绝此类事情的再次发生，一方面要让带“火药味”的硬规定发挥应有作用，成为人人头上的“达摩斯利剑”；另一方面则要加强对干部的思想教育，以净化官场风气。