通报

第 四 期（总第128期）

岳阳市岳阳楼区人民政府督查室          2014年1月23日

关于城镇未就业军队退役人员就业援助公益性岗位用工管理工作的督查通报

根据《关于印发岳阳楼区城镇未就业军队退役人员就业援助公益性岗位用工规范管理指导意见的通知》（岳楼政办函〔2013〕61号，以下简称《通知》）的要求，1月13日至17日，由区政府办牵头，区政府督查室会同区人社局就城镇未就业军队退役人员就业援助公益性岗位用工管理工作对全区16个乡、街道办事处进行了专项督查。现将有关情况通报如下：

一、基本情况

《通知》下发后，各乡、街道办事处成立由党（工）委书记牵头的就业援助管理班子，明确专人负责对本单位援助对象进行管理考核，制定了具体的管理制度、岗位职责和考核办法，对援助对象进行了排班。大部分乡、街道办事处均实行了指纹机考勤考核，及时完成指纹信息录入，并安排专人维护。东办定制了一个指纹机铁盒，有效保护好设备，耐心细致做好在岗援助对象的思想工作，团结大部分援助对象，对个别不服从管理且态度恶劣的援助对象按规则办事，严肃处理。枫办、洛办实行人性化管理，另增购一台指纹机，便于援助对象就近考勤。吕办、郭镇乡由专人带班，划定环卫、交通和巡逻路段，佩戴红袖标，安排在综治巡逻岗位的援助对象在收缴码书码报、捉拿偷盗扒窃、打击传销等工作中成效显著。站办机关工作人员和援助对象同样实行指纹考勤，消除了援助对象的疑虑，反响良好。城办结合当前的禁炮、安全生产工作，将援助对象分到综治、城管和安监三条线，充分发挥了援助对象的积极作用。

二、存在的问题

一是全区用工管理工作推进不平衡，步调不一致。部分乡（街道）对加强援助对象管理考核认识上不统一，存在畏难情绪。

二是有的乡（街道）只对部分援助对象进行了管理考核，对于少数不服从管理、不打指纹的援助对象没有采取相应处罚措施。

三是个别乡（街道）没有启动指纹机考勤考核，用工管理流于形式，如金办、望办、三办。

三、排名及奖罚情况

区就业援助领导小组明确：一类乡（街道）为指纹考勤启动早，坚持得好，教育劝导做得好，工作有特色的；二类乡（街道）为已启动指纹考勤，坚持较好，但对援助对象安排的具体工作考核管理尚未落实的；三类乡（街道）为没有启动指纹考勤，工作情况一般，在全区援助工作管理中有一定负面影响的。现排名如下：

一类乡（街道）：东办、吕办、郭镇乡、洛办、五办；

二类乡（街道）：梅溪乡、枫办、洞办、奇办、楼办、王办、城办、站办；

三类乡（街道）：金办、望办、三办。

根据督查情况，将在2014年度综合绩效考核中对以下单位实行加、扣分：东办、吕办、郭镇乡、洛办、五办各加1分，金办、望办、三办各扣0.5分。

四、工作要求

1、各乡（街道）要高度重视就业援助用工管理工作，按《通知》要求配齐配强就业援助管理领导班子，明确主要负责人和具体负责人，并指定一名专干进行日常管理考核。

2、各乡（街道）要严格就业援助用工管理，实施指纹考勤考核，确保援助对象每周安排不少于5个班，明确专人带班督查考核，坚持各线工作整体联动，做好援助对象工作的安排调配。

3、各乡（街道）要存留指纹考勤原始记录，将考勤汇总表按月报送区就业援助办。从2月起，指纹考勤记录将作为就业资金拨付的依据，对违反劳动用工纪律的，严格按《通知》要求，该扣发工资的扣发工资，达到条件该清退的坚决清退。

4、各乡（街道）要于近期召开一次就业援助工作会议，组织学习《通知》精神，重申工作纪律和要求，做好政策宣传和教育说服工作。