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关于机关干部职工到岗情况的督查通报
来源:未知来源   2013-09-10 00:00
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                                                     通报

 

第 二十四 期(总第108期)

 

岳阳市岳阳楼区人民政府督查室      201393

 

 

关于机关干部职工到岗情况的督查通报

 

 

按照区政府主要领导的指示,814日至30日,区政府督查室采用不定期方式,对金办、洛办、东办、五办等四个街道办事处和区人社局、区民政局、区卫生局、区信访局等四个区直单位的干部职工到岗情况进行了督查。现将有关情况通报如下:

一、基本情况

金办应到43人,实到35人,因公外出办事8人。其中,810分以后到岗的有:李星、曹勇;因公外出办事的有:杨志华(在区计生局),周七亿(在中闽电机厂),何清(路段督查环卫清扫),马进(鹗西路社区道德讲堂),杨国鸿(项目部),向恩泽(抽调区文明创建督查组),杨大庆、周杨(下点社区)。

洛办应到31人,实到22人,缺岗1人,产假1人,婚假1人,因公外出办事6人。其中,缺岗的有:周军(经核实,未在信访局接访);请产假的有:周艳;请婚假的有:付茜;因公外出办事的有:柴石球、汤俊斌(王家河工程项目部),张跃华(在区人大开会),刘军、戴辉冬(下点社区),周志国(潘洛保障房项目部)。

东办应到56人,实到16人,公休病休5人,因公外出办事35人。其中,公休病休的有:彭辉、严琴、刘净意、周虎、彭志丽;因公外出办事的有:吴珂、曹陶、邓国华、杨春辉、陈祥云、粟永香、黎彬彬、吴瑛、杨娜、刘大林、宋建洋、徐淦龙、龙卫勇(下点社区),荣晓燕(在区人大开会),王志辉、陆新龙、黄晓木、杨树(项目部),周国兴、沈洪涛、兰勇、姜哲(综治巡逻补休),彭魏(在区政府),谢威(抽调区文明创建督查组),蔡惠平、龚维、黄平、贺娇月、王国强、黄奔、蒋艳红、肖桃秀、汪建华、史绍元、谢伟(路段督查环卫清扫)。

五办应到57人,实到34人,病休1人,产假1人,因公外出办事21人。其中,810分以后到岗的有:胡彭、邱玲、黄飞鸽、黄自力、黎新、刘志刚、贺建明、李敢才、高正涛;病休的有:谢昊;请产假的有:杨琴;因公外出办事的有:周艳、邹炎(下点社区),王国珍(在区人大开会),李美满、谢建和、邓志前、郑俊(项目部),袁骆阳、田超(禁违巡查),余承威(在市规划局),李薇(的士市场整治),刘洋(在区计生局开会),李靖、丁婧、林国、杨检、龙铁辉(路段督查环卫清扫),周文涛、龙超、陈昊(五里牌农集贸市场整治),左贤革(路段巡查)。

区人社局应到185人,实到160人,公休病休8人,事假1人,因公外出办事16人。其中,公休病休的有:刘成杰、黄宁、钟勇军、翁立荣、唐燕梅、马静颖、钟智华、许红霞;请事假的有:夏建军;因公外出办事的有:鲁健(案件处理),钟伯晗(医保启动下点),李虹、陶燕辉、方海荣、胡小勇、李琼皑、李娟、赵五星(“阳光审核行动”下点),彭魏、蔡莉、肖浩、任建湘、陶月兰(参加区就业援助工作会),余红、杨雪辉(在区委编办)。

区民政局应到44人,实到33人,事假2人,因公外出办事9人。其中,请事假的有:匡立新、游普生;因公外出办事的有:邱岗(参加区综治工作会),刘荒洲(参加区就业援助工作会),陈晓兰(参加民盟市委活动),凌红春、胡艳华(洞庭大道门牌编码),胡翠兰(桃花山社区社会救助调查入户),谢桃桂、陈超(幼儿园安全生产大检查大排查大整治),杨军华(在市人大内司委)。

区卫生局应到40人,实到27人,因公外出办事13人。其中,因公外出办事的有:杨晓明(参加区人大会议),胡志彪、柯满球、周传来、易婷(外出学习),黄书香(在东茅岭社区卫生服务中心),贺跃箭(援藏),许飞龙、晏佳军(长沙开会),庞华刚(在口腔医院),周继新(在郭镇卫生院),杨岳新(在区人民医院),陈小述(在城陵矶社区卫生服务中心)。

区信访局应到20人,实到10人,上班期间玩游戏1人,产假1人,因公外出办事9人。其中,玩游戏的有:胡里根;请产假的有:李红燕;因公外出办事的有:吴曙光、刘智红(区政府一楼开会),任轴夫(梅溪乡挂职),潘磊(驻市委接访),毛伟(在市里接访),罗海龙(在洛办接待案子),苏韩利(在区政府一楼接访),谢小琴(驻北京接访),李卫星(驻市政府接访)。

二、扣分情况

根据督查情况,将在2013年度区政府绩效考核评估中对以下单位实行扣分:洛办、区信访局各扣3分,五办扣2分,金办扣1分。同时,对于缺岗、上班期间玩游戏的干部职工,责令其向单位主要负责人作出书面检讨。

三、几点要求

1.要提高思想认识。各单位要切实把从严管理干部作为一项经常性、基础性、关键性工作,严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。

2.要强调工作纪律。各单位要进一步完善考勤值班制度,加强约束,杜绝个别干部职工上班迟到早退、值班溜岗脱岗、玩游戏、炒股票等现象。

3.要建立长效机制。区政府督查室将会同区委督查室,采取定期与不定期、明查与暗访相结合的方式,重点督查机关干部职工的作风问题,着力形成长效的干部监督管理机制。