公务员录用工作程序

1、政策依据：
①国务院令第125号《国家公务员暂行条例》；
②人事部人录发[1994]1号《国家公务员录用暂行规定》；
③湖南省人事厅湘人录[1995]48号《湖南省国家公务员录用实施办法》；
④省人事厅湘人录[1995]68号《湖南省国家公务员录用考试实施细则》。
2、录用程序：
录用国家公务员，必须在编制限额内按照所需职位的要求进行。具体程序如下：
①发布招考公告；
②对报考人员进行资格审查；
③对审查合格的进行公开考试；
④对考试合格的进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的考核；
⑤根据考试、考核结果提出拟录用人员名单，报设区的市以上人民政府人事部门审批。
3、办理录用：
①新录用的国家公务员需填写由省人事厅统一制订的《国家公务员录用审批表》，由审批机关对拟录用人员发《录取通知书》；
②新录用的国家公务员，试用期为一年。试用期满合格的，正式任命；不合格的，取消录用资格；
③新录用的国家公务员在试用期内，应当接受培训。