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关于民营企业特派员的若干规定 根据《关于发展民营经济，鼓励招商引资的若干规定》（岳楼发[2003]4号）有关精神，区委、区政府决定向年纳税30万元以上的民营企业派驻特派员。现将有关事项规定如下： 一、民营企业特派员是区委、区政府发展民营经济相关政策文件的执行者、监督员，是民营企业的卫士，其主要职责是贯彻落实“鼓励、支持和引导民营发展”的各项措施，为所在企业创造良好的外部环境，使企业优质、健康、高速发展。 二、特派员要积极协调企业与各部门的关系，千方百计调动各方面的力量，为企业争取政策、资金等方面的扶持，加快企业的发展步伐。 三、特派员要积极为企业的发展当好参谋，为企业提供政策法规、科学技术、市场行情等有关信息，促进民营企业进一步加强制度建设，培育企业文化，增强企业核心竞争力，为社会多作贡献。 四、特派员要努力为企业解决其在发展中遇到的各种困难和问题，对无法协调的重大问题，要及时向区委、区政府汇报。 五、特派员必须切实负担起优化联点企业经济发展环境的工作，对于部门的收费和检查行为，要按区委、区政府年初定费和执法检查准入制等规定，从严把关，严防各种针对联点企业乱收费、乱罚款、乱检查行为的发生。 六、特派员要积极敦促所在企业搞好诚信建设，诚实经营，注重信用，依法用工，依法纳税，防止恶意逃废债务及偷税、漏税事件的发生。 七、特派员每月下联点企业不得少于8次，如企业在发展中遇到问题需要协调服务时，特派员要做到随叫随到。 八、特派员不脱产，不干预企业的生产经营，不在企业享受任何福利，不在企业报销任何费用，无特殊情况不得在企业就餐。 九、特派员每月补助100元，由区政府一次性拨到区经济发展局，由区经济发展局按季度统一发放。 十、特派员的单位本职工作与联点企业工作发生矛盾时，以联点企业工作为主。 十一、由区发展民营经济领导小组牵头，每季度对特派员进行一次考核，对季度考核不合格者，取消该季度的补助，并予以通报秕评；在年度考核被评为优秀特派员者，由区政府授予嘉奖。
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