通报
第三十九期（总第163期）
岳阳市岳阳楼区人民政府督查室 2014年9月4日
关于八月份环卫、禁炮、禁违等工作考评结果的
督 查 通 报
综合区环卫考评办、区禁炮办、区禁违办等单位八月份对各乡（街道办事处）环卫、禁炮、禁违等工作的考评结果，现将八月份各乡（街道）综合考评情况通报如下：
一、基本情况
1.环卫工作方面。八月份，各乡、街道办事处先后召开了文明创建动员会，制定了方案，特别是针对城中村房前屋后、无人管理小区、农（集）贸市场周边等区域的环境卫生开展了专项整治行动。王办先后8次组织社区专干、党员志愿者疏通了辖区内城中村下水沟，针对余家巷、白羊巷、芦冲巷等路段垃圾清运不及时的问题采取清扫与清运分离的措施。金办结合文明创建和百条小街巷提质改造惠民行动，组织各社区专干和党员志愿者开展文明劝导活动，整治并硬化了夏万路社区、太子庙社区居民点的房前屋后及南津港巷、陈家巷沿线的菜地。郭镇乡有效强化督查考评，由分管领导率相关工作人员每月对各村环卫工作进行4次集中检查。
2.禁炮工作方面。区禁炮办通过强化炮源清缴和炮情处罚，加大了禁炮工作力度。8月份，会同区安监局，在吕办、奇办、王办、枫办、楼办、金办等街道办事处开展了6次清缴行动，共清缴烟花106个，鞭炮267挂，发现并查处小型存炮点1处。同时，继续加大对违规燃放烟花鞭炮的处罚力度。本月，共出现炮情69起，其中及时制止54起预燃炮情。并对15起未控炮情中9起进行了行政处罚，共计罚款6200元。
3.禁违工作方面。一是民生建房逐步规范。8月份，已建的第一批66户民生建房无一户超层、超面积。特别是奇办对民生建房困难户实施奖励帮扶，引导民生建房依法依规开展。二是违法建设有效控制。8月份，全区共发生违法建设17处（其中棚亭6处，下基础2处，新建、扩建、加层房屋9处），15处已拆除到位,1处控停，1处未拆除。
二、存在的问题
1.环卫方面。梅溪乡主要存在以下问题：一是垃圾收集不及时，如：8月3日、15日，红日社区B014栋前绿色果皮桶外均被发现成堆垃圾未入桶；8月18日、27日，花果畈路445号至447号前有成堆垃圾。二是垃圾清运不及时。如：8月15日望君路75号前果皮桶满溢；8月6日梅-001号、梅-002号，27日梅-18号、梅-003号垃圾屋均有垃圾外漏的现象。奇办主要存在以下问题：一是学院路沿线多次出现保洁不及时；二是奇家岭老街马路市场沿线于8月7日32号、233号、8月19日46号前均存在垃圾清运不及时的问题。洛办主要存在以下问题：一是背街小巷的保洁力度不够，如：8月1日新村组430号前、8月25日新苑组56号旁、8月16日潘家组346号等均被发现成堆、成片垃圾；二是垃圾清运不及时，如8月1日花园坡42号、8月8日黄白蓝美术学校等地段的果皮桶均存在垃圾满溢或外漏的问题。
2.禁炮方面。禁炮工作主要存在以下问题：一是联合清缴不主动。8月份，郭镇乡、梅溪乡、站办、望办、三办、城办、洞办、东办、五办、洛办等10个乡、街道办事处未如期开展炮源清缴行动。二是摸排工作不到位。未开展前期摸排，致使清缴工作出现停留在表面，以门店为主的问题。三是行动方案不细致。炮源清缴行动中经常出现目标不明确、计划不周详、组织不严密的现象。如8月19日，奇办牵头组织的禁炮行动，由于组织不严密、安排欠妥当，致使执法人员人身受到威胁。
3.禁违方面。一是国有土地违建拆除差力度。大部分乡、街道办事处在处理国有土地上违建时，总有等靠思想，不愿意牵头组织执法，导致国有土地上违建控制与拆除力度都有所欠缺。如，7月份梅溪乡小湖湾社区新增一例国有土地上违法建设（户主为杨成文），目前尚未拆除到位；8月份，竹木市场的国有土地上新增一处违法建设。二是执法防范意识有待提高。8月份，在郭镇乡、梅溪乡、城办等乡、街道办事处共发生了3起妨碍执法事件，造成了2辆执法车遭破坏，2名队员受伤。三是部分违法建设未拆除到位。跟踪督查发现，6月份通报的三办2处（户主余卫兵、张军）未拆除；7月份通报的梅溪乡杨成文违建拆除未到位、枫办货运站未拆除到位；8月份梅溪乡花果畈村107国道边竹木市场新增棚层未拆除。
三、奖惩兑现
根据2013年区政府第2次常务会议、第5次区长办公会议纪要精神和《岳阳楼区环卫提质、禁炮工作方案》，对排名前三位的王办、金办、郭镇乡分别奖励10000元、8000元、6000元，对排名后三位的洛办、奇办、梅溪乡分别罚款6000元、8000元、10000元，并对发生4起未控炮情的三办罚款4000元，发生3起未控炮情的梅溪乡、王办分别罚款3000元，发生2起未控炮情的五办、站办罚款2000元，发生1起未控炮情的望办、城办分别罚款1000元，并对未查处1起炮情（8月2日晚21:10，新站社区幕阜街）的区城管局罚款1000元（奖罚资金由区财政局负责在下拨经费中予以拨扣到位），由其主要领导向分管副区长说明情况并做好后段工作部署，并在区政府门户网站公布考核结果。