• 索 引 号:11111/2016-552809
  • 发布机构:岳阳楼区政府
  • 生成日期:2016-04-14 17:54:53.0
  • 公开日期:2016-04-14
  • 公开方式:政府网站
  • 公开范围:全部公开
关于印发《弘扬严实精神,开展“三争”主题活动》的通知
来源:望岳路街道办事处 2016-04-14 17:54
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各党支部:

经街道党工委研究决定,现将《弘扬严实精神,开展“三争”主题活动》的通知印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

二○一六年二月二十五日

弘扬严实精神,开展“三争”主题活动

为切实加强我街道党的建设,充分发挥各支部和广大党员干部在建设“一极三宜”江湖名城中的先锋模范作用,根据市、区相关文件精神,决定在全街深入开展“弘扬严实精神,争做三型干部、争创优秀先锋先行示范岗、责任区,争当优秀网格员”主题活动。

一、指导思想

坚持以推动发展、促进和谐,服务群众、凝聚人心,锻炼队伍、增强活力为目标,全面展示我街道党员干部队伍的先进形象,引导和激励广大党员干部履职尽责,敢于担当,积极作为,在改革发展稳定的各条战线上当先锋、创佳绩、作贡献,团结和带领群众和衷共济、和谐共创,为建设“一极三宜”江湖名城凝聚强大发展合力。

二、活动内容

通过活动开展,推动全街广大党员干部立足岗位、带头示范,进一步激发干事创业激情,改进工作作风,增强群众观念,立足自身岗位,做好本职工作。

(一)争做“三型干部”

争当狮子型干部,推动发展,攻坚克难,敢于突破。争当骆驼型干部,干好本职,忍辱负重,甘于奉献。争当保姆型干部,服务群众,热情细致,任劳任怨。

(二)争创优秀先锋先行示范岗、责任区

总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。党员干部要做到“五个一”说好每一句话,接好每一个电话,办好每一件事,接待好每一个服务对象,做好每一天的工作;“五个不让”不让领导布置的工作在我这里延误,不让需办理的文件在我这里积压,不让差错在我这里发生,不让来办事的群众在我这里受到冷落,不让办事处的形象在我这里受到影响。树立“四种形象”:一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”;二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;三是树立心系居民、服务群众的“奉献形象”;四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。

(三)争当优秀网格员

做到“五个好”:工作态度好,爱岗敬业,职责明确,每天坚持下网格履职尽责;工作业务好,熟知所辖网格区内的实有住户、实有人口、实有单位等基础信息,积极排查安全隐患、矛盾纠纷,全面落实已经纳入网格化管理的各项社会事务等,工作开拓进取,有创新意识;解决能力好,工作中能及时发现问题,解决问题;工作业绩好,网格内人熟、地熟、情况熟,安全隐患、矛盾纠纷、困难群体等底数清、情况明,能处理帮扶的积极处理帮扶,不能处理帮扶的积极向社区汇报。网格内无因处理不到位发生的恶性案(事)件和群体性事件,得到群众拥护、社会认可;群众反映好,积极深入群众,向群众宣传党的惠民政策,多渠道倾听群众诉求,热心为群众服务,积极为群众帮办代办各类事项,努力关爱网格内的困难群体,群众熟知率、满意度高。

三、具体举措

(一)思想大讨论

1. 开展学习讨论活动。常抓思想政治教育,聘请市、区专家就“三争”活动开办专题培训班;在全街党员干部中就如何争创“三型”干部,立足工作实际,开展专题讨论。根据上级提出的“两学一做”(学党章党规、学系列讲话、做合格党员)的精神要求,结合街道“周末大课堂”,有计划地组织开展政治思想、政策法规、业务技能、爱岗敬业、廉洁自律等教育培训,提升全体党员干部的综合素质。

2. 开展主题征文活动。结合“三争”活动,在全街党员干部中开展弘扬三严三实,当好“三型”干部;“我是党员我示范”;“做好‘格格’小事,讲好‘格格’故事”主题征文竞赛活动,从转变思想更新观念,加强学习提升素质,立足岗位尽职尽责等方面,进行经验总结、理论探讨,谈认识、说感受、述体会。优秀征文通过组织或个人推荐在省、市级党报党刊发表。

(二)作风大整改

1. 开展公开承诺活动。组织开展党支部、责任区党小组、党员、网格员分级分类公开承诺,各支部围绕年度重点工作目标、联系群众,服务民生、解决突出问题,作出承诺,并在公开栏里进行公开;在职党员根据工作职责、范围、党章规定进行职责承诺,无职党员根据具体情况进行承诺;网格员根据工作职责,服务态度进行承诺,通过公开承诺,形成互相监督、互相竞争的良好氛围。

2. 开展服务基层活动。进一步加强社区工作,联点干部通过联社区、进网格,每周走访恳谈等,与社区干部一起参与项目建设、文明创建、禁拆治违、综治民调等中心工作,使机关干部在攻坚克难中,提升发现问题、分析问题和解决问题的能力。

(三)工作大促进

1. 广泛开展“比技能、比作风、比业绩”活动。采取集体组织与分线进行相结合,以业务知识和技能培训为重点,通过理论考试、计算机测试等形式,组织开展岗位练兵活动,不断提高业务技能,形成比学追赶的良好氛围。在网格管理员中开展网格信息“一口清”业务大赛,通过笔试答题、现场真实场景还原、应对突发事件等方式,对社区网格员的业务水平和服务管理能力进行考察,依据考察结果评选出业绩优秀的网格员,并进行公示,力促网格员在本职岗位上争创佳绩。

2. 开展效能服务“三提升”活动。在街道、社区开展“提升行政效率、提升落实到位率、提升群众满意率”主题活动,坚持优化服务平台,精简服务流程、改进服务方式、提高服务质量,促进行政效率的提升;严格岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制,促进落实到位率的提升;推进深入调查民情、强化服务解民难、多办实事惠民生、廉洁从政聚民心,促进群众满意率的提升。

(四)先进大评比

在“七一”党建大会和全年总结表彰大会上,突出对“三型干部”“优秀先锋先行示范岗、责任区”“优秀网格员”进行集中表彰,大力宣传表彰一批活动成效显著的先进个人。各支部要组织本支部党员扎实开展学习先进、表彰先进活动,引导广大党员学先进、找差距、讲正气、比奉献。

四、工作要求

1. 加强组织领导。街道成立“弘扬严实精神,开展‘三争’主题活动”工作领导小组,由工委书记周上青任组长,工委副书记、办事处主任李永红任副组长,其他班子成员为成员。领导小组下设办公室,由熊亮兼任办公室主任,张剑波为联络员,各支部由书记牵头,并指定一名支委具体负责“三争”活动的组织、指导、协调和宣传工作。

2. 加强宣传发动。各支部要全面发动、广泛宣传,充分调动广大党员、干部、群众、社会各界参与到活动中来。各支部要加强信息报送工作,及时宣传活动中涌现出的好经验、好做法,营造良好氛围,及时总结、提炼、推介,把“三争”活动不断引向深入。

3. 加强督促检查。“三争”活动领导小组通过实地考核方式,督查指导各支部开展活动。各支部也要细化活动方案,实化活动举措,加强沟通协调,不断推动 “三争”活动广泛深入开展,确保取得实效。

二0一六年二月二十五日