2022年度
岳阳市岳阳楼区梅溪街道社区卫生服务中心
部门决算
目录
第一部分 岳阳市岳阳楼区梅溪街道社区卫生服务中心部门概况
一、部门职责
二、机构设置
第二部分 部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
九、财政拨款“三公”经费支出决算表
第三部分 部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、财政拨款三公经费支出决算情况说明
八、政府性基金预算收入支出决算情况
九、国有资本经营预算收入支出决算情况
十、关于机关运行经费支出说明
十一、一般性支出情况说明
十二、关于政府采购支出说明
十三、关于国有资产占用情况说明
十四、关于预算绩效情况的说明
第四部分 名词解释
第一部分
岳阳市岳阳楼区梅溪街道社区卫生服务中心
部门概况
一、 部门职责
1、根据授权，负责贯彻执行中央和省、市关于城市社区卫生服务工作的方针、政策。
2、拟订本街道（乡）、社区（村）范围内关于基层卫生健康服务工作的规章、方案，经批准后组织实施。
3、以辖区范围内的家庭和居民为服务对象，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、重性精神障碍患者、肺结核患者、贫困居民为服务重点，承担国家基本公共卫生服务项目和一般常见病、多发病的基本医疗服务。
4、负责辖区范围内居民的家庭医生签约服务。
5、落实分级诊疗及双向转诊的相关制度；负责社区卫生诊断，传染病疫情报告和监测，预防接种，结核病、艾滋病等重大传染病预防，常见传染病防治，地方病、寄生虫病防治，健康档案管理，爱国卫生指导等。
6、负责残疾康复、疾病恢复期康复，家庭和社区康复训练指导等。
7、负责卫生知识普及，个体和群体的健康管理，重点人群与重点场所健康教育，宣传健康行为和生活方式等。
8、负责指导、管理、考核各街道社区卫生服务站（村卫生室）的相关工作。
二、机构设置及决算单位构成
（一）内设机构设置。岳阳市岳阳楼区梅溪街道社区卫生服务中心单位内设机构包括：财务室、主任办公室、副主任办公室、综合办公室、收费室、工会办公室、中医诊室、心电图室、B超室、手术室、医生办公室、护理部、药房、会议室等。
（二）决算单位构成。岳阳市岳阳楼区梅溪街道社区卫生服务中心单位2022年部门决算汇总公开单位构成包括：岳阳市岳阳楼区梅溪街道社区卫生服务中心单位本级。
第二部分
部门决算表
（详见附件）
第三部分
2022年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2022年度收、支总计1709.63万元。因为本单位2022年才纳入财政部门预算，以前年度没有做过部门决算报表，故无上年对比数据。
二、收入决算情况说明
2022年度收入合计1709.63万元，其中：财政拨款收入828.80万元，占48.48%；上级补助收入0.00万元，占0.00%；事业收入880.83万元，占51.52%；经营收入0.00万元，占0.00%；附属单位上缴收入0.00万元，占0.00%；其他收入0.00万元，占0.00%。
三、支出决算情况说明
2022年度支出合计1709.63万元，其中：基本支出1709.63万元，占100.00%；项目支出0.00万元，占0.00%；上缴上级支出0.00万元，占0.00%；经营支出0.00万元，占0.00%；对附属单位补助支出0.00万元，占0.00%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2022年度财政拨款收、支总计828.80万元，因为本单位2022年才纳入财政部门预算，以前年度没有做过部门决算报表，故无上年对比数据。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）财政拨款支出决算总体情况
2022年度财政拨款支出828.80万元，占本年支出合计的100.00%，因为本单位2022年才纳入财政部门预算，以前年度没有做过部门决算报表，故无上年对比数据。
（二）财政拨款支出决算结构情况
2022年度财政拨款支出828.80万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出0.00万元，占0.00%；社会保障和就业（类）支出0.00万元，占0.00%；卫生健康（类）支出828.80万元，占100.00%。
（三）财政拨款支出决算具体情况
2022年度财政拨款支出年初预算数为420.07万元，支出决算数为828.80万元，完成年初预算的197.30%，其中：
1、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）事业单位离退休（项）。
年初预算为36.05万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算数的0.00%，决算数小于年初预算数的主要原因是：我单位是财政差额拨款单位，只有部分在职在编人员的人员经费和公用经费纳入了财政预算，退休人员年终绩效奖是通过单位实有资金账户支付的。
2、社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）。
年初预算为25.45万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算数的0.00%，决算数小于年初预算数的主要原因是：我单位是财政差额拨款单位，只有部分在职在编人员的人员经费纳入了财政预算。
3、社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）。
年初预算为12.73万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算数的0.00%，决算数小于年初预算数的主要原因是：财政只预算了个人部分的职业年金，没有预算单位部分的职业年金缴费。
4、社会保障和就业（类）残疾人事业（款）其他残疾人事业支出（项）。
年初预算为1.42万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算数的0.00%，决算数小于年初预算数的主要原因是：我单位是财政差额拨款单位，只有部分在职在编人员的人员经费纳入了财政预算。
5、社会保障和就业（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对工伤保险基金的补助（项）。
年初预算为1.59万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算数的0.00%，决算数小于年初预算数的主要原因是：我单位是财政差额拨款单位，只有部分在职在编人员的人员经费纳入了财政预算。
6、卫生健康支出（类）基层医疗卫生机构（款）城市社区卫生机构（项）。
年初预算为302.42万元，支出决算为828.80万元，完成年初预算数的242.04%，决算数大于年初预算数的主要原因是：财政追加业务工作经费和运行维护经费，然后单位所有支出都是通过这个指标支付的，主要用于单位基药补助和基本公共卫生服务支出，以及2022年度的基础绩效奖金。
7、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）。
年初预算为11.93万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算数的0.00%，决算数小于年初预算数的主要原因是：我单位是财政差额拨款单位，只有部分在职在编人员的人员经费纳入了财政预算。
8、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）。
年初预算为28.48万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算数的0.00%，决算数小于年初预算数的主要原因是：我单位是财政差额拨款单位，只有部分在职在编人员的人员经费纳入了财政预算。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2022年度财政拨款基本支出828.80万元，其中:
人员经费539.74万元，占基本支出的65.12%，主要包括基本工资、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出；
公用经费289.06万元，占基本支出的34.88%，主要包括办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、租赁费、专用材料费、委托业务费、工会经费、其他商品和服务支出。
七、财政拨款三公经费支出决算情况说明
（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
“三公”经费财政拨款支出预算为0.00万元，支出决算为0.00万元，完成预算的0.00%，其中：
因公出国（境）费支出预算为0.00万元，支出决算为0.00万元，完成预算的0.00%，决算数等于预算数，因为本单位2022年才纳入财政部门预算，以前年度没有做过部门决算报表，故无上年对比数据。
公务接待费支出预算为0.00万元，支出决算为0.00万元，完成预算的0.00%，决算数等于预算数，因为本单位2022年才纳入财政部门预算，以前年度没有做过部门决算报表，故无上年对比数据。
公务用车购置费支出预算为0.00万元，支出决算为0.00万元，完成预算的0.00%，决算数等于预算数，因为本单位2022年才纳入财政部门预算，以前年度没有做过部门决算报表，故无上年对比数据。
公务用车运行维护费支出预算为0.00万元，支出决算为0.00万元，完成预算的0.00%，决算数等于预算数，因为本单位2022年才纳入财政部门预算，以前年度没有做过部门决算报表，故无上年对比数据。
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2022年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算0.00万元，占0.00%,因公出国（境）费支出决算0.00万元，占0.00%,公务用车购置费及运行维护费支出决算0.00万元，占0.00%。其中：
1、因公出国（境）费支出决算为0.00万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次,无开支内容。
2、公务接待费支出决算为0.00万元，全年共接待来访团组0个、来宾0人次，主要是无发生接待支出。
3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为0.00万元，其中：公务用车购置费0.00万元，单位本级更新公务用车0辆。公务用车运行维护费0.00万元，主要是无，截止2022年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。
八、政府性基金预算收入支出决算情况
2022年本单位没有使用政府性基金预算财政拨款安排的收支。
九、国有资本经营预算收入支出决算情况
2022年本单位没有使用国有资本经营预算安排的支出。
十、关于机关运行经费支出说明
本单位不属于行政单位和参照公务员法管理事业单位，无机关运行经费支出。
十一、一般性支出情况说明
2022年本部门开支会议费0.00万元，用于召开无会议，人数0人，内容为无；开支培训费0.00万元，用于无培训，人数0人，内容为无；没有举办等节庆、晚会、论坛、赛事活动，开支0.00万元，主要是无。
十二、关于政府采购支出说明
本部门2022年度政府采购支出总额0.00万元，其中：政府采购货物支出0.00万元、政府采购工程支出0.00万元、政府采购服务支出0.00万元。授予中小企业合同金额0.00万元，占政府采购支出总额的0.00%，其中：授予小微企业合同金额0.00万元，占授予中小企业合同金额的0.00%。货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0.00%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0.00%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0.00%。
十三、关于国有资产占用情况说明
截至2022年12月31日，本单位共有车辆0辆，其中，主要领导干部用车0辆，机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆，其他用车主要是无；单位价值50万元以上通用设备0台（套）；单位价值100万元以上专用设备0台（套）。
十四、关于2022年度预算绩效情况的说明
（一）部门整体支出绩效情况
（一）做好疫情防控，优化各项防控工作。
一是发挥“哨点”作用，把好分诊关。在中心入口增设门禁系统，对所有进院人员进行两码查验和体温监测；增加导诊力量，落实旅居史询问和人员劝导工作；开设两个核酸采样点，对普通人群和高危人群分区采样，避免人群聚集，累计完成核酸采样11万人次。
二是筑牢防控屏障，把好院感关。成立院感工作领导小组，由中心主任担任组长，并实行专班管理制度，对中心以及辖区村卫生室诊所开展院感工作巡察；在住院病区设立门禁，对住院和门诊实行分区管理，住院病人及陪护严格落实入院核酸查验；对中心诊疗环境进行早晚每日两次的环境消杀工作；常态化防控期间中心没有出现院内感染情况。
三是乡街联动，织密疫情防控网。积极配合乡街开展返乡人员管控以及全民核酸采样工作，对居家管控对象提供上门采样服务；对农贸市场、冷链加工、快递物流企业进行每周定期环境采样工作；对辖区中小学校、托幼机构开展定期核酸采样；协助街道设立6个便民核酸采样点，开展全民采样工作，累计完成采样45.9万人次采样。
四是克服困难，支援重点场所防疫工作。抽调7名人员参与杭瑞高速冷水铺出口和胥家桥出口的疫情防控工作，累计完成21.4万人次的核酸采样；先后四次派出车辆和人员参与长沙黄花机场疫情防控，顺利完成机场返岳人员转运工作；抽调13名工作人员参与奇家岭隔离点、党校隔离点、锦江之星隔离点、美宿隔离点、岳阳火车站、追阳流调组等重要岗位的支援工作。
五是迅速转变，全力开展医疗救治工作。“新十条”发布后，中心迅速将防控重点从预防向救治进行转变，抽调医护人员组建发热诊室；开设两个氧疗区，能同时满足16人的氧疗需求；将家庭医生和中心急救电话向社会公布，24小时接受居民健康咨询；对60岁以上老年人、扶贫对象、残疾人、五保户等重点人群开展上门访视并发放防疫健康包；联合楼区二人民医院在辖区设置2个移动诊疗点，定期开展下社区诊疗工作。
（二）党员示范争先，党建引领全局。
召开13次支委会、8次党员大会、2次组织生活会和3次专题党课活动，积极落实各项规定工作。坚持党员干部示范带头，无论是在日常工作还是在疫情防控中，党员干部都做到了以上率下身先士卒，特别是在交通卡口以及隔离点值守的一线疫情防控岗位上，支部党员都冲锋在前；成立党员先锋队、设立党员示范岗全力发挥党员示范带头作用；在支部积极开展让党旗在战“疫”一线高高飘扬、“守初心 践使命 严纪律 勇担当”专题党课、组织生活会会前专题学习研讨会、“与家医相约 和健康相伴”义诊活动、“国家公共卫生服务项目进农村”党员活动日、“家庭医生上门服务 助力乡村振兴”、“党员先锋在行动 全力服务护大运”等主题党日活动。7月份完成支部换届选举工作，1名预备党员转正。
（三）落实党风廉政，增强拒腐防变能力。
首先是严格开支审批，对一切非生产性开支进行削减，全力满足业务需求；其次是对所有“三重一大”事项做到会议讨论决定，对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过集体讨论决定；最后中心实行“谁分管、谁负责、谁出事、谁担责”的管理制度，切实将党风廉政建设工作责任落实到人。加强权利监督，规范从医行为， 从严要求遵守医疗机构“八项规定”、“十严禁”及“九不准”要求。不滥用职权，强化表率作用，坚决杜绝收受红包、礼金行为，坚决杜绝吃拿卡要等不正之风。
（四）推进医疗发展，提升医疗服务水平。
一是抓机遇，大力发展业务。中心1-5月中心门诊接诊11435人次，收治住院病人149人次，完成业务收入192.49万元；6月份组织安排我到中心任职，积极适应疫情防控工作形势，及时调整工作方法，多举措促进医疗业务快速发展，6-12月中心门诊接诊23012人次（较上半年增长43%），收治住院病人407人次（较上半年增长70%），完成业务收入567.85万元（较上半年增长84%），全年完成业务收入760.34万元，在局属社区卫生服务中心中排名第三，已经超过新冠疫情前业务水平。同时充分发挥医疗卫生专业技术能力，配合乡街完成控迁拆违、应急处置、征兵体检、防汛救灾等医疗救援工作任务。
二是提收入，拓展服务内容。根据实际工作需要以及中心业务能力，努力拓展服务范围，找寻新的业务增长点。今年中心新开展了小儿药浴、小儿水疗、小儿拔罐、中医外治等一批服务项目，新增碳14、甲状腺功能、支（衣）原体、血清C肽、骨密度等一批检查项目。
三是促发展，大力培训人才。高度重视人才培养，今年有两名医师分别在市人民医院和市中医院参与规划化培训，还选调一名医师进行儿科医师进修，目前中心有11人取得了全科医师资格，1人取得高级技术职称，15人取得中级技术职称。
（五）做实公卫服务，提高群众健康水平。
一是量质齐抓，确保工作不掉队。上半年中心公卫工作受疫情防控影响进度有所放缓，通过一段时间的调整，不断对公卫服务方式进行优化，合理安排工作时间，为居民提供了“家庭医生”上门服务、错时服务、预约转诊服务等主动服务，积极适应常态化疫情防控下的公卫服务形势，2022年公卫工作在局级年度考核中排名第二。
二是多措并举，确保任务顺利落实。积极与乡街对象，有效利用社区网格化信息，对未建档人员进行跟踪建档管理，利用新冠疫苗接种不断完善居民信息，累计完成53974份健康档案的建立，建档率已达100%；高血压新增964人，在管3805个,随访管理率100%；糖尿病新增358人，在管1427个,随访管理率100%；老年人在管6501人，体检4431人；同时为了提升居民档案真实性，对不完整档案、长期死档、迁出档案开展清理工作，共清理无效档案724份。完成13149人的家庭医生签约续约工作，其中重点人群签约率超过80%，顺利完成全年工作任务。
三是部门联动，确保工作不走样。加强与主管部门的沟通，积极邀请专家指导工作，及时调整工作思路;同时将院内各科室纳入团队进行管理，发挥各自所长，确保各项公卫工作按要求完成。
（六）巩固扶贫成果，有效衔接乡村振兴。
中心根据楼区动态名调整单及时更新数据、跟进服务，对辖区内脱贫的271户700人进行数据归档，家庭医生签约率达到100%，慢性病的脱贫户做到了监测率100%，面访率为100%。顺利通过省、市扶贫工作检查。
（二）存在的问题及原因分析
（一）中心业务用房房龄达到30余年，现有的用房面积限制了中心的业务发展，同时在消防设施配置和应急通道方面也难以满足相关标准，整改难度大。
（二）硬件条件有限，服务单一
我中心后来整改后尽管条件和环境改观很大，但所用的楼房全是八十年代末所建，配套设施落后，设计跟不上诊疗需求。加上设备严重缺少，拥有的设备连一般的卫生院分院都赶不上。硬件跟不上，我中心只是开展了简单的健康档案建立与管理、健康教育服务、宣传和预防接种工作，离真正的社区卫生服务中心定位还有一定距离。中心功能科室相关设备陈旧老化，难以满足业务需要，同时设备故障率和维护成本较高，也对医疗业务造成了一定的影响。
（三）基本药物制度的施行存在问题
我中心实行的是国家基本药物制度配送制度，可现实中存在居民到社区看病，却得不到最基本的治疗药物，从而降低了对社区卫生服务的信任。到大型医疗机构看病。基本药物制度设立的初衷是缓解百姓看病贵、看病难问题，然而在实施的过程中却出现了已被列入目录，实际上社区却没有的状况。据了解一些药物是因为生产者认为药物利润过低而不生产此药物，可此时其仍被列为基本药物。我国规定社区卫生服务必须执行基本药物制度。这样社区也不能开具其他药物替代，最终的结果就是就诊的居民不能在基层的医疗服务机构解决看病问题。同时存在很多基本药物都不是医疗保险报销的药物。
第四部分
名词解释
财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。
其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。
使用非财政拨款结余：指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“财政拨款结转和结余资金”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”、“其他收入”不足以安排当年支出情况下，使用以前年度积累的使用非财政拨款结余弥补收支差额的资金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的非财政拨款结余）。
社会保障和就业支出（类）：是指用于社会保障和就业方面的支出，包括保障机构正常运转、完成日常和特定的工作任务或事业发展目标的支出。归口管理的行政单位离退休，指离退休人员管理机构统一管理的机关离退休人员的经费。
卫生健康支出（类）：是指用于医疗卫生与计划生育方面的支出，包括保障机构正常运转、完成日常和特定的工作任务或事业发展目标的支出。
住房保障支出（类）：是指用于住房方面的支出，包括保障机构正常运转、完成日常和特定的工作任务或事业发展目标的支出。
基本支出：指保障机构正常运转、完成支日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
工资福利支出：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
基本工资：反映按规定发放的基本工资，包括公务员的职务工资、级别工资；机关工人的岗位工资、技术等级工资；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资；各类学校毕业生试用期(见习期)工资、新参加工作工人学徒期、熟练期工资；军队（武警）军官、文职干部的职务（专业技术等级）工资、军衔（级别）工资、基础工资和军龄工资；军队士官的军衔等级工资、基础工资和军龄工资等。
绩效工资：反映事业单位工作人员的绩效工资。
机关事业单位基本养老保险缴费：反映机关事业单位缴纳的基本养老保险费。由单位代扣的工作人员基本养老保险缴费，不在此科目反映。
职工基本医疗保险缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗保险费。
其他社会保障缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费，残疾人就业保障金，军队（含武警）为军人缴纳的伤亡、退役医疗等社会保险费。
住房公积金：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
其他工资福利支出：反映上述项目未包括的人员支出，如各种加班工资、病假两个月以上期间的人员工资、编制外长期聘用人员，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员转入企业工作并按规定参加企业职工基本养老保险后给予的一次性补贴等。
商品和服务支出：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。
办公费：反映单位购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出。
印刷费：反映单位的印刷费支出。
咨询费：反映单位咨询方面的支出。
水费：反映单位支付的水费、污水处理费等支出。
电费：反映单位的电费支出。
邮电费：反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。
维修(护)费：反映单位日常开支的固定资产（不包括车船等交通工具）修理和维护费用，网络信息系统运行与维护费用，以及按规定提取的修购基金。
培训费：反映除因公出国（境）培训费以外的各类培训支出。
劳务费：反映支付给单位和个人的劳务费用，如临时聘用人员、钟点工工资，稿费、翻译费，评审费等。
委托业务费：反映因委托外单位办理业务而支付的委托业务费。
工会经费：反映单位按规定提取的工会经费。
其他商品和服务支出：反映上述科目未包括的日常公用支出。如行政赔偿费和诉讼费、国内组织的会员费、来访费、广告宣传、其他劳务费及离休人员特需费、公用经费等。
对个人和家庭的补助：反映政府用于对个人和家庭的补助支出。
退休费：反映行政事业单位和军队移交政府安置的退休人员的退休费和其他补贴。
医疗费：反映行政事业单位在职职工、离退休人员的医疗费，军队移交政府安置的离退休人员的医疗费，学生医疗费，优抚对象医疗补助，以及按国家规定资助农民参加新型农村合作医疗和城镇居民参加城镇居民基本医疗保险的支出和对城乡贫困家庭的医疗救助支出。
办公设备购置：反映用于购置并按财务会计制度规定纳入固定资产核算范围的办公家具和办公设备的支出，以及按规定提取的修购基金。
专用设备购置：反映用于购置具有专门用途、并按财务会计制度规定纳入固定资产核算范围的各类专用设备的支出。如通信设备、发电设备、交通监控设备、卫星转发器、气象设备、进出口监管设备等，以及按规定提取的修购基金。
机关运行经费：指为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、 办公用房物业管理费、 公务用车运行维护费以及其他费用。
岳阳楼区梅溪社区卫生服务中心2022年决算公开表.XLS
2022年自评表格（岳阳市岳阳楼区洛王街道梅溪社区卫生服务中心）修改后0816.docx