2017年区仲裁院整体支出预算绩效目标申报表
来源：楼区财政局 2017-04-05 15:25
| 部门（单位）整体支出预算绩效目标申报表 | |||||||
| （2017年度） | |||||||
| 填报单位（盖章）：楼区劳动人事争议仲裁院 | |||||||
| 部门基本信息 | 部门（单位）名称 | 仲裁院 | |||||
| 预算绩效管理 联络员 |
罗文轩 | 联系电话 | 8280871 | ||||
| 人员编制数 | 8 | 实有人数 | 8 | ||||
| 单位职能 | 负责承担全区劳动人事争议调解仲裁的工作 | ||||||
| 单位年度收入预算（万元） | |||||||
| 收入合计 | 公共财政拨款 | 政府性基金拨款 | 非税收入拨款 | 其他拨款 | |||
| 79.85 | 79.85 | ||||||
| 单位年度支出预算（万元） | |||||||
| 支出合计 | 基本支出 | 项目支出 | |||||
| 79.85 | 67.35 | 12.5 | |||||
| 其中 | 三公经费预算（万元） | ||||||
| 合计 | 公务用车运行和购置费 | 因公出国（境）费 | 公务接待费 | ||||
| 5.8 | 2 | 3.8 | |||||
| 年度绩效目标 部门整体支出 |
本部门（单位）年度主要工作任务实现的目标： 目标1：办案经费 目标2：兼职仲裁员补助 目标3：宣传费 |
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| 年度绩效指标 部门整体支出 |
产出指标 （包括数量、质量、时效、成本等） |
指标1： 指标2： 指标3： …… |
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| 效益指标 （包括经济效益、社会效益、环境效益、可持续影响以及服务对象满意度等。） |
指标1：提高办案效率和标准，为劳动者提供免费、便捷、高效的服务。 指标2：合理配备人员，以落实仲裁经费为保障，着力提高劳动人事争议处理能力。 指标3：扩大劳动人事调解仲裁工作的社会影响力，并提供免费的普法宣传、仲裁引导、风险告知等。 |
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| 问题 其他说明的 |
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| 审核意见 财政部门 |
（盖章） 年 月 日 |
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| 单位负责人： | 填报人： | ||||||
| 联系电话： | 联系电话： | ||||||
| 填报时间： 年 月 日 | |||||||