2017年区人社局整体支出预算绩效目标申报表
来源：楼区财政局 2017-04-05 15:25
| 部门（单位）整体支出预算绩效目标申报表 | |||||||
| （2017 年度） | |||||||
| 填报单位（盖章）：岳阳楼区人力资源和社会保障局 | |||||||
| 部门基本信息 | 部门（单位）名称 | 岳阳市岳阳楼区人力资源和社会保障局 | |||||
| 预算绩效管理 联络员 |
李虹 | 联系电话 | 8225557 | ||||
| 人员编制数 | 22 | 实有人数 | 22 | ||||
| 单位职能 | 公务员登记、公务员年度考核、年报、调资、企业干部安置及维稳、工资改革、人才引进及培训、网络维护、档案管理、职称评定、事业单位绩效工资改革、办公场地租金、人力资源市场管理、金保工程、电信网络租赁、保安保洁、事业单位聘用合同工本费、劳动合同工本费、窗口文明单位大厅服务费、稽核专项经费、特殊门诊专家评审经费、公务员职级与职务并行。 | ||||||
| 单位年度收入预算（万元） | |||||||
| 收入合计 | 公共财政拨款 | 政府性基金拨款 | 非税收入拨款 | 其他拨款 | |||
| 400.47 | 400.47 | ||||||
| 单位年度支出预算（万元） | |||||||
| 支出合计 | 基本支出 | 项目支出 | |||||
| 400.47 | 273.47 | 127 | |||||
| 其中 | 三公经费预算（万元） | ||||||
| 合计 | 公务用车运行和购置费 | 因公出国（境）费 | 公务接待费 | ||||
| 20.02 | 20.02 | ||||||
| 年度绩效目标 部门整体支出 |
本部门（单位）年度主要工作任务实现的目标： 目标1：工资调整、公务员登记、职称评定 目标2：特殊门诊专家评审、公务员职务职级并行 目标3：企业军转干安置及维稳 …… |
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| 年度绩效指标 部门整体支出 |
产出指标 （包括数量、质量、时效、成本等） |
指标1： 指标2： 指标3： …… |
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| 效益指标 （包括经济效益、社会效益、环境效益、可持续影响以及服务对象满意度等。） |
指标1： 指标2： 指标3： …… |
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| 问题 其他说明的 |
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| 审核意见 财政部门 |
（盖章） 年 月 日 |
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| 单位负责人： | 填报人： | ||||||
| 联系电话： | 联系电话： | ||||||
| 填报时间： 年 月 日 | |||||||