2017年区人服中心整体支出预算绩效目标申报表
来源：楼区财政局 2017-04-05 15:25
| 部门（单位）整体支出预算绩效目标申报表 | |||||||
| （20 17 年度） | |||||||
| 填报单位（盖章）：楼区人服中心 | |||||||
| 部门基本信息 | 部门（单位）名称 | 岳阳楼区人力资源服务中心 | |||||
| 预算绩效管理 联络员 |
王志平 | 联系电话 | 8221465 | ||||
| 人员编制数 | 13 | 实有人数 | 13 | ||||
| 单位职能 | 主要负责提高全区公务员政治素质和业务水平，以及为全区人力资源提供优质服务 | ||||||
| 单位年度收入预算（万元） | |||||||
| 收入合计 | 公共财政拨款 | 政府性基金拨款 | 非税收入拨款 | 其他拨款 | |||
| 120.38 | 120.38 | ||||||
| 单位年度支出预算（万元） | |||||||
| 支出合计 | 基本支出 | 项目支出 | |||||
| 120.38 | 63.38 | 57 | |||||
| 其中 | 三公经费预算（万元） | ||||||
| 合计 | 公务用车运行和购置费 | 因公出国（境）费 | 公务接待费 | ||||
| 6.02 | 6.02 | ||||||
| 年度绩效目标 部门整体支出 |
本部门（单位）年度主要工作任务实现的目标： 目标1：对全区公务员及事业单位新进人员的政治素质和业务水平进行培训； 目标2：缴纳三支一扶对象生活补助费及各项社会保险； 目标3：清查整理和规范全区人事档案； 目标4：充实岳阳人才信息库数据，全面完成人才信息库建设。 |
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| 年度绩效指标 部门整体支出 |
产出指标 （包括数量、质量、时效、成本等） |
指标1： 指标2： 指标3： …… |
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| 效益指标 （包括经济效益、社会效益、环境效益、可持续影响以及服务对象满意度等。） |
指标1： 指标2： 指标3： …… |
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| 问题 其他说明的 |
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| 审核意见 财政部门 |
（盖章） 年 月 日 |
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| 单位负责人：郑国梅 | 填报人：王志平 | ||||||
| 联系电话：13873056633 | 联系电话：8221465 | ||||||
| 填报时间：2016年 12 月 30 日 | |||||||