9月8日上午，岳阳楼区岳阳楼街道组织全体机关、社区干部召开加强和完善社区治理工作推进会，会上解读了《岳阳楼区社区工作站专职人员报酬待遇实施办法》，《实施办法》的出台为提高社区待遇和规范社区管理提供有利支撑。

结合实际街道制定了《社区工作站专职人员绩效考核实施方案》，采取领导小组考核和居民评议相结合的方式对社区工作人员的德、能、勤、绩、廉五个方面进行量化打分、分类定级，半年兑现绩效报酬，会上各社区书记还向街道工委递交责任状。最后，工委强调各社区一定要对照《实施办法》认真落实各项工作责任，守住工作、纪律和作风的底线，把加强和完善社区治理做为“两学一做”的重要内容和争先创优的行动指南，努力做工作的担当者、为民的奉献者和底线的坚守者。（文/图  余 刚）

9月8日上午，岳阳楼区枫桥湖街道召开加强和完善社区治理工作会议，组织全体参会人员开展相关文件学习，并对下一步工作进行部署。全体机关干部、站所负责人、社区专职工作人员129人参加。

会上，街道负责人就《关于加强和完善社区治理的实施意见》及系列实施办法的文件进行详细解读，组织参会人员共同熟知文件要求，学习文件精神。会议要求，各社区要迅速组织专题学习，要将“四个具体办法”作为社区管人、管钱、管事的尺子，要抓制度建设、抓学习教育、抓督查督办、抓纪律处置，锻造一支特别能战斗的基层干部队伍，为全面建成“转型发展、创新创业的核心引领区”作出新的更大贡献。（文/张婷宇）

9月8日上午，岳阳楼区吕仙亭街道召开全体工作人员大会。全体在家班子、机关和社区工作人员参会。

会议集中学习《关于加强和完善社区治理的实施意见》、《岳阳楼区社区专职工作者管理暂行办法》等系列文件，并结合街道实际对相关文件进行详细解读。会议要求，要理念引领行动，有责任，有担当，共同维护大局，把街道大局装在心中，要有创新创优的理念；要心态决定状态，身处基层，保持阳光心态，保持敬畏心态，敬畏组织、敬畏法律；要态度决定高度，保持积极的生活态度，保持热忱的工作态度，保持乐观的人生态度。并强调要以社区为单位，组织学习好社区治理相关文件，要统一认识，明确任务，牢牢把握社区治理工作的指导思想、目标要求、工作措施和方法步骤，确保社会事务正常有序开展。（文/图  丁 勇）