陈阁辉在组织部调研时的讲话

【编者按】11月11日上午，区委书记陈阁辉到区委组织部调研并作即席讲话，强调要转变工作观念、正确选人用人、抓好基层党建、关心爱护干部，为全面建成“转型发展、创新创业”核心引领区提供坚强组织保证和人才支撑。现将讲话摘要分期刊发，以飨读者。

第三，要抓好基层党建。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。组织部门抓党建是本职、是主业。

1.要提升干部能力。怎么提升干部能力?应该从理论培训、岗位锻炼、挂职等方面入手，形成干部教育分层次、分类别、分批次的培训机制。我在人社局调研时讲了，我们要制订《人才战略发展五年规划》。如实施干部双向挂职，一方面，积极争取上级支持，选派专业性很强的部门工作人员，到市直部门、省直部门跟班学习、挂职锻炼；另一方面，安排专业人才到行业(企业)挂职学习。通过双向挂职，让干部经历多岗位锻炼培养。再就是导向引领，引导干部把心思用在干事创业上，把事做好了，就培养了能力。干部能力要体现在两个方面，一方面要有执行力，另一方面要有理解力，这是顺利推动工作的两件法宝。

2.要加强作风建设。组织部门要坚持从严教育、从严管理、从严监督干部。要大力发扬奋发有为、敢于担当、廉洁自律的优良作风。要加快制定提升干部能力、转变工作作风的方案，由组织部和纪委联合制定。转变工作作风要动真碰硬，如果作风不转变、能力不提高，转型发展就是一句空话。我们现在很多文件都是台账式的，发了文，不解读，不去抓落实，发文有什么用?区里出台的一系列规范性文件，都要统一组织学习，包括作风建设方案、信访实施办法、大宣传格局方案、平安楼区建设方案、帮扶企业改善投资环境方案、区委常委会有关的规范性文件等。如果只发文不学习，不如不发。

3.要做好结合文章。党建工作不能停留在理论层面，要把党的建设作为推动各项工作的内在动力，树牢“党建+”的理念，创新开展“党建+经济建设”“党建+社会治理”“党建+城市管理”“党建+民生改善”等系列工程，使党的建设始终紧扣发展、服务发展，以发展成果检验党建成效。党建工作做好结合文章，要紧扣发展，不能搞“两张皮”，用发展成果来检验。我们的工作要务实，既要考虑当前，又要考虑长远，不能搞短期行为，不能为做不好事情找理由。